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ACCA會(huì)員對(duì)話學(xué)員---針對(duì)就業(yè)問題的Q&A(二)
1、咨詢行業(yè)的主要工作內(nèi)容是什么?
咨詢主要分為管理咨詢和財(cái)務(wù)咨詢。管理咨詢主要為公司提供企業(yè)管理和業(yè)務(wù)發(fā)展方面的咨詢服務(wù),包括公司戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)控管理、人力資源管理、信息化管理等等,涉及公司經(jīng)營的方方面面。財(cái)務(wù)咨詢主要為公司提供和交易相關(guān)的咨詢服務(wù),包括公司融資、兼并收購、破產(chǎn)重組等等,和審計(jì)的工作相關(guān)度更高,很多做財(cái)務(wù)咨詢的專業(yè)人員都是審計(jì)出身。我們一般提到的咨詢公司,如果沒有特別說明,都是指的管理咨詢。
2、主流的咨詢公司現(xiàn)狀如何?
目前在咨詢行業(yè)發(fā)展較好的公司可以分為三個(gè)梯隊(duì)。第一梯隊(duì)就是我們常說的MBB,包括麥肯錫、波士頓和貝恩,他們品牌歷史悠久、咨詢團(tuán)隊(duì)實(shí)力雄厚;第二梯隊(duì)是一些規(guī)模較小但是品牌價(jià)值也很高的公司,比如羅蘭貝格、思略特等;第三梯隊(duì)就是品牌價(jià)值相對(duì)薄弱但勝在規(guī)模大、業(yè)務(wù)線豐富的公司,主要包括四大的咨詢部門、埃森哲、IBM等。其中埃森哲主要的強(qiáng)項(xiàng)定位于IT和運(yùn)營流程。
一般咨詢公司內(nèi)部會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)條線和行業(yè)分組。業(yè)務(wù)條線方面有戰(zhàn)略咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、IT咨詢、人力咨詢、風(fēng)控咨詢等,行業(yè)方面有汽車、醫(yī)療、金融、地產(chǎn)、教育等。有些咨詢公司會(huì)給剛?cè)胄械男∨笥寻才琶鞔_的工作線條或者行業(yè),有些咨詢公司則傾向于讓小朋友同時(shí)服務(wù)于各種各樣的項(xiàng)目,逐步找到屬于自己的興趣點(diǎn)和側(cè)重方向。
3、咨詢行業(yè)的晉升路徑?
一般剛進(jìn)入行業(yè)的小朋友要經(jīng)歷2-3年的junior staff的階段,這個(gè)階段主要是做各種數(shù)據(jù)收集分析以及撰寫報(bào)告,所以各種hard skill很重要,要學(xué)會(huì)在壓力之下、期限之內(nèi)高效率的完成工作。之后會(huì)有一次晉升到senior的機(jī)會(huì),不管這個(gè)具體的職位叫什么,工作2-3年并獲得這次晉升后,就會(huì)逐漸得到更多管理項(xiàng)目的機(jī)會(huì),此時(shí),各種soft skill的重要性就逐漸凸顯,比如溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)能力。工作5-6年后一般可以晉升為項(xiàng)目經(jīng)理,開始領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目。之后會(huì)有高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)等級(jí)別出現(xiàn)。路徑的盡頭是榮升為公司的合伙人,主要負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系以及拓展新的業(yè)務(wù)。
較大的工作壓力和工作強(qiáng)度之下,咨詢的離職率還是很高的。大部分人會(huì)選擇跳槽到自己自己感興趣的行業(yè)或者服務(wù)過的客戶公司,還有一部分人會(huì)轉(zhuǎn)向PE、VC等投資類的工作或者其他咨詢公司。此外,還有相當(dāng)一部分人遵循咨詢傳統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展路徑,在工作三四年后選擇出國深造,攻讀MBA學(xué)位,然后再回到咨詢行業(yè)或者進(jìn)入企業(yè)做管理。
4、咨詢行業(yè)V.S審計(jì)?
咨詢行業(yè)更加注重邏輯思維和方法論,大部分管理咨詢的工作對(duì)于財(cái)務(wù)方面的只是要求并不高。每個(gè)企業(yè)都有自身發(fā)展的獨(dú)特性,所以從事咨詢行業(yè)可以在不同行業(yè)、不同類型的項(xiàng)目上持續(xù)的找到工作的新鮮感。但是客觀地講,每個(gè)人的發(fā)展機(jī)遇也是不同的,如果持續(xù)趕上不靠譜的項(xiàng)目和工作團(tuán)隊(duì),工作幾年后,可能會(huì)有一種工作不踏實(shí)的感覺,而跳槽的價(jià)值也是因人而異的。
審計(jì)工作比較繁重,在職業(yè)發(fā)展初期會(huì)非常辛苦,有時(shí)候也會(huì)顯得有些枯燥無聊,另外考試的壓力也會(huì)很大,但是好處是會(huì)為從業(yè)者打下堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ),如果一切順利,工作幾年后會(huì)成長為財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專家,在市場上的價(jià)值也會(huì)非常明確。所以審計(jì)的工作對(duì)于一心想在財(cái)務(wù)領(lǐng)域有所發(fā)展的同學(xué)是一個(gè)很好的起點(diǎn)。
5、咨詢行業(yè)看重什么樣的能力?
首先就是邏輯思維的能力。同學(xué)們剛進(jìn)入咨詢行業(yè)都是從至基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)收集和分析做起,掌握思考問題、解決問題的方法很重要,這也是很多咨詢公司愿意招理工科背景專業(yè)學(xué)生的原因,因?yàn)樗麄冊(cè)诖髮W(xué)期間接受過較為嚴(yán)格的邏輯訓(xùn)練。其次是快速學(xué)習(xí)的能力,因?yàn)閺氖伦稍冃袠I(yè)意味著不斷接觸不同行業(yè)、服務(wù)不同的客戶,所以需要快速掌握知識(shí)、進(jìn)入工作狀態(tài)。第三就是人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)力,因?yàn)樽稍児ぷ鞫际菆F(tuán)隊(duì)工作制,同時(shí)要服務(wù)客戶,所以如何待人接物、解決問題都是咨詢招聘時(shí)重要的考察項(xiàng)目。一般有著豐富社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)在這方面會(huì)更有優(yōu)勢。
此外,如果同學(xué)們有志于從事咨詢業(yè),在校期間應(yīng)該積極尋找咨詢的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。一方面實(shí)習(xí)經(jīng)歷會(huì)幫助你判斷自己是否適合從事這個(gè)行業(yè),另一方面在求職過程中也會(huì)是很大的加分項(xiàng),幫助你更大概率拿到面試的機(jī)會(huì)。咨詢公司每年都會(huì)有固定招聘寒暑假實(shí)習(xí)生,同學(xué)們可以通過關(guān)注公司信息以及學(xué)校咨詢、求職平臺(tái)來了解。此外,咨詢公司在很多項(xiàng)目中也會(huì)通過公開或者非公開的渠道招聘一些兼職助理來完成一些初級(jí)的數(shù)據(jù)收集和整理工作,這些機(jī)會(huì)同樣可以幫助你了解咨詢的工作并探索工作的感覺,所以建議大家也多留意這樣的工作機(jī)會(huì)。
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