“ACCA職業(yè)發(fā)展日”為高端財會人才培養(yǎng)提供強大助力

由ACCA（特許公認會計師公會）舉辦的第九屆“ACCA職業(yè)發(fā)展日”于9月20日在北京成功舉辦。本次活動聯(lián)合40多家國內(nèi)外知名企業(yè)為財會精英開設(shè)專場招聘會，同時還召開職業(yè)發(fā)展論壇，就金融財會領(lǐng)域的熱點問題進行分析，為職場新人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃答疑解惑。

在招聘會環(huán)節(jié)，ACCA召集了包括畢馬威、普華永道和瑞華等專業(yè)會計師事務(wù)所，以及百度、聯(lián)想、奧美、ABB、COSTA和聯(lián)邦快遞等40多家國內(nèi)外知名企業(yè)的加盟，他們?yōu)榍舐氄邘?00多個會計、金融和財務(wù)管理等相關(guān)職位和與名企HR面對面交流的機會。

本次活動不僅面向ACCA的學員、會員，也鼓勵廣大有志在財務(wù)領(lǐng)域展開職業(yè)生涯的人才的積極參與，共吸引了400多名國內(nèi)應(yīng)屆生、海歸人才和尋求職場新機遇的財會精英的參加。

招聘會的舉辦得到了雇主們的積極認可，他們認為求職者的綜合素質(zhì)非常高，而一些事務(wù)所更在活動當天收到了上百份簡歷。

ACCA華北區(qū)首席代表于翔天在活動致辭中說，“作為一個專業(yè)會計師團體，舉辦這樣一個專業(yè)的招聘會，不是我們的強項。但是我們連續(xù)舉辦了九年，這在北京是絕無僅有的。背后的原因也非常簡單，就是因為在座的各位、我們ACCA的會員和學員，你們學習好、工作好、職業(yè)發(fā)展好，ACCA才會好，我們的未來前景才會好。”

于翔天還說，“中國有一句話‘授人以魚，不如授人以漁’，如果說招聘會環(huán)節(jié)是吃的魚的話，那么論壇環(huán)節(jié)就是邀請了在座來賓一起探討如何能夠吃上魚，而且是吃大魚。”

今年的ACCA職業(yè)發(fā)展論壇主題為：職業(yè)發(fā)展,“軟、硬兼施”，力邀了來自高校的優(yōu)秀教師代表、企業(yè)雇主代表以及知名招聘機構(gòu)的嘉賓，對如何兼顧學生的軟實力和硬技能的培養(yǎng)進行了專題討論。

殼牌（中國）并購及商務(wù)財務(wù)經(jīng)理陳軼龍，對應(yīng)屆生的就業(yè)給予了非常明確的指導和建議，“跨國公司對于沒有工作經(jīng)驗的同學們，看重的是發(fā)展?jié)摿?，包括獨立思考能力、與人溝通的能力和做事情的能力。而進入到公司之后，要找準方向，根據(jù)個人興趣明確未來職業(yè)的規(guī)劃。這一點大家要和同學、老師和家人多多溝通。”

西安外國語大學商學院的黨總支副書記周龍，也指出中國高校人才培養(yǎng)的模式需要改進。在比較了普華永道、畢馬威、德勤和安永等四大會計師事務(wù)所的招聘要求后，周老師認為，高校學生的培養(yǎng)必須要以人才市場信號為引導，全方面培養(yǎng)學生的能力和素養(yǎng)。

而聯(lián)想集團高級財務(wù)總監(jiān)朱風存則談到了職場中的發(fā)展和成長。他認為就業(yè)時， “第一要有一個好的平臺，你是誰不重要，和誰在一起很重要。第二心態(tài)很重要，聯(lián)想強調(diào)做事要積極主動，不要等，任何事情都不會自然發(fā)生，一定要去追求和推動。但是每個人發(fā)展其實是一個長期的過程，所以有時候大家還是要有一點點耐心，不要太著急。倒計時理論的支持和教育儲備是非常重要的，ACCA作為敲門磚，要知道如何利用它，要有長期計劃，持續(xù)積累。”

智聯(lián)招聘校園事業(yè)部市場推廣經(jīng)理孟廣，認為互聯(lián)網(wǎng)金融將是財會領(lǐng)域就業(yè)的大熱門，“在座的90后同學們，你們的專業(yè)（金融財會）是所有市場行業(yè)當中起步薪酬第一高的。目前來看，未來互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展?jié)摿κ蔷薮蟮?，因此在你們學習經(jīng)驗過程當中，要更多地增加實戰(zhàn)經(jīng)驗，增加對其他行業(yè)的了解，這在應(yīng)聘過程當中非常有利的。”

本次活動由ACCA北京代表處主辦，自2006年成功舉辦首屆活動以來，已經(jīng)為近340余家海內(nèi)外知名企業(yè)輸送了大量國際化財會人才，累計超過4400名ACCA會員、學員、各界財經(jīng)人士、留學歸國人員和財會類應(yīng)屆畢業(yè)生通過此活動，找到適合自己的職業(yè)發(fā)展契機。