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ACCAer未來方向選擇：管理會計(jì)？or財(cái)務(wù)會計(jì)？
雖然說財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)都是會計(jì)的頭銜，在外行人開來可能只是簡單的名稱不同，但其實(shí)并不是這樣。財(cái)務(wù)會計(jì)和管理會計(jì)在財(cái)會領(lǐng)域是完全不同的兩種概念。各位ACCAer，你們未來想做財(cái)務(wù)會計(jì)還是管理會計(jì)，現(xiàn)在就要開始規(guī)劃了哦！
財(cái)務(wù)會計(jì)是指通過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運(yùn)動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟(jì)信息為主要目標(biāo)而進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)管理活動。
管理會計(jì)（Management Accounting），又稱“分析報(bào)告會計(jì)”，是一個(gè)管理學(xué)名詞。管理會計(jì)是從傳統(tǒng)的會計(jì)系統(tǒng)中分離出來，與財(cái)務(wù)會計(jì)并列，著重為企業(yè)進(jìn)行至優(yōu)決策，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)的一個(gè)企業(yè)會計(jì)分支。
他們在很多方面都有著很大不同：
1、對會計(jì)人員素質(zhì)的要求不同
鑒于管理會計(jì)的方法靈活多樣，又沒有固定的工作程序可以遵循，其體系缺乏統(tǒng)一性和規(guī)范性，所以在很大程度上管理會計(jì)的水平取決于會計(jì)人員素質(zhì)的高低。同時(shí)，由于管理會計(jì)工作需要考慮的因素比較多，涉及的內(nèi)容也比較復(fù)雜，也要求從事這項(xiàng)工作的人員必須具備較寬的知識面和果斷的應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力。
2、工作程序不同
財(cái)務(wù)會計(jì)必須執(zhí)行固定的會計(jì)循環(huán)程序。無論從制作憑證到登記賬簿,直至編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告，都必須按規(guī)定的程序處理，不得隨意變更其工作內(nèi)容或顛倒工作順序。同類企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作程序往往是大同小異的。
管理會計(jì)工作的程序性較差，沒有固定的工作程序可以遵循，有較大的回旋余地，企業(yè)可根據(jù)自己實(shí)際情況設(shè)計(jì)管理會計(jì)工作的流程。這樣會導(dǎo)致不同企業(yè)間管理會計(jì)工作的較大差異。
3、工作的側(cè)重點(diǎn)不同 財(cái)務(wù)會計(jì)的側(cè)重點(diǎn)在于根據(jù)日常的業(yè)務(wù)記錄，登記賬簿,定期編制有關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表，向企業(yè)外界具有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的團(tuán)體、個(gè)人報(bào)告企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果，其具體目標(biāo)主要為外部提供財(cái)務(wù)報(bào)告信息。
管理會計(jì)側(cè)重點(diǎn)在于針對企業(yè)經(jīng)營管理遇到的特定問題進(jìn)行分析研究，以便向企業(yè)內(nèi)部各級管理人員提供預(yù)測決策和控制考核所需要的信息資料，其具體目標(biāo)主要為企業(yè)內(nèi)部管理服務(wù)。
4、遵循的原則、標(biāo)準(zhǔn)不同
財(cái)務(wù)會計(jì)工作必須嚴(yán)格遵守《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會計(jì)制度，以保證所提供的財(cái)務(wù)信息報(bào)表在時(shí)間上的一致性和空間上的可比性。
管理會計(jì)不受《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和行業(yè)統(tǒng)一會計(jì)制度的完全限制和嚴(yán)格約束,在工作中可靈活應(yīng)用現(xiàn)代管理理論作為指導(dǎo)。
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