92年畢馬威審計小哥哥任命上市公司CFO 年僅27歲 背景竟.

近日，中智藥業(yè)控股有限公司發(fā)布公告變更首席財務官。中智藥業(yè)公布，賴穎盛先生已獲委任為首席財務官，替任公司執(zhí)行董事兼副總經理曹曉俊先生。令人震驚的是，這位首席財務官年僅27歲！

這位新任CFO的簡歷如下：

賴先生于2016年畢業(yè)于加拿大英屬哥倫比亞大學，擁有商學學士學位，主修會計學。此后，彼于KPMG LLP溫哥華辦事處從事審計業(yè)務工作，彼任職于畢馬威會計師事務所時，已完成特許專業(yè)會計師資格。

于2018年加入中智藥業(yè)控股有限公司出任助理財務官后，賴先生于日常營運中率領中智藥業(yè)控股有限公司的會計部門，并于一段時間后開始管理中智藥業(yè)控股有限公司其他管理職能，包括人力資源、內部監(jiān)控、投資者關系及采購。

前浪不老、后浪可畏

92年，27歲！不足5年經驗就被任命為上市公司首次財務官，個人能力不容小覷，讓人不由得感嘆“后浪可畏”。

2年畢馬威審計工作經驗，那是不是每個四大人出來都會成為人生贏家呢？答案很明顯！當然不可能都會成為像賴先生一樣的CFO啦~但是也有不少的成功典范~

比如阿里的張勇，曾在上海普華永道會計師事務所擔任審計和企業(yè)咨詢部門資深經理；新浪的曹國偉，曾在普華永道提供審計及商業(yè)咨詢服務。這兩位“勇士”和“偉人”不僅僅是成功“CFO”的代表，更是成功從CFO轉型成為了CEO！

為什么四大對應屆生有著如此的吸引力？

上文所列舉的三位CFO都曾在四大工作過，在會計行業(yè)，四大會計師事務所，是無數(shù)應屆生尤其是會計財管類學的求職目標Top1，每年申請四大的應屆畢業(yè)生數(shù)不勝數(shù)。為什么四大對應屆生有著如此的吸引力？

1、培訓多：四大非常注重對員工專業(yè)素養(yǎng)的培訓，除此之外，四大的業(yè)務面向全球，四大員工也會擁有很多海外學習的機會。

2、晉升體系完善：事務所的晉升體系基本上就是A1→兩年升S1→五年升Manager→Partner，在不同事務所的級別名稱可能略有不同。

3、工資薪酬高：作為外企的四大，工資薪酬當然是給夠的啦。由于不同地區(qū)的工資水平不同，薪酬標準也有一定的區(qū)別。

4、職場跳板：四大的工作經歷讓自己的職場履歷加分不少，在四大工作3~5年后，可以向券商、投行、上市公司等領域發(fā)展。

如何進四大？

1、院校背景：四大招聘對象通常是國內較好的985、211的本科/研究生，或者是當?shù)刂斀浽盒W生。

2、專業(yè)：四大對于應聘者專業(yè)背景沒有什么硬性要求，非會計專業(yè)學生，尤其是外語、管理類、理工科背景也是可以進四大的。

3、實習經歷：如果能參加四大的實習項目，或者內資事務所、500強企業(yè)、咨詢公司的實習經歷，在面試四大時都很加分。

4、證書：四大對于應聘者是否具有專業(yè)證書并沒有硬性的要求，首先應屆生報考CPA有時間限制，所以在同為應屆生的競爭者中基本都是沒有考過CPA的。

除了CPA之外，ACCA、AICPA等高含金量國際證書持證人與同一層次人群比起來更有吸引力。ACCA和AICPA都是在校生即可報考，在校生完全有能力在畢業(yè)前拿到證書！

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5、英語：四大很重視大學生的英語能力，所以六級英語可以說是必須的。此外，英語口語表達能力也十分重要。

6、社團和活動經歷：四大通常會要求應聘者具備較強的組織領導能力和團隊合作精神。假如應聘者的教育背景和實習經驗比較薄弱，hr在應聘時會格外看重這一點。

除了四大會計師事務所，其實各行各業(yè)都離不開專業(yè)會計師的身影，不管是四大、八大，還是其他企業(yè)，證書、實習經歷、口語能力一定要重視，保證自己獲得更多的加分項，才能輕松拿下令你心動的offer。

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