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廈門ACCA金融人才新福利政策
2019年，廈門市政府發(fā)布《廈門市人民政府辦公廳關于印發(fā)廈門市金融人才計劃實施辦法的通知》，將加大ACCA等金融人才引進和培養(yǎng)力度，提供建設金融強市人才資源保障。
高層次金融人才分為三類，包括行業(yè)領軍型、高級精英型和青年骨干型。其中，ACCA被納入高級精英型和青年骨干型高層次金融人才計劃，至高可獲得160萬元人才獎勵。除此之外，每年可給予一定名額申辦“金鷺英才卡”或“銀鷺英才卡”，并按《廈門市“海納百川”人才計劃優(yōu)惠政策暫行辦法》規(guī)定享受相關優(yōu)惠政策。 獲得ACCA資格證書后，只要符合相應條件，即可經由用人單位推薦申報，在經過相關評定程序后確認是否入選為當年度高層次金融人才。 《廈門市金融人才計劃實施辦法》第（三）項第8條指出：鼓勵本市金融從業(yè)人員積極參加英國特許注冊會計師（ACCA）證書申請考試，對2017年1月1日后取得職業(yè)資格證書并在本市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后，按照用人單位提供的人員名單對報考費用給予補貼，每人累計不超過5萬元。
截止到目前，除了廈門，包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、成都、西安在內的各大城市已經相繼將ACCA人才納入高端金融人才發(fā)展計劃，或作為重點引進培養(yǎng)對象。
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