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初級《銀行管理》每日一練:績效管理(2022.03.10)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2022/03/10 16:14:27 字體:

微笑擁抱每一天,做像向日葵般溫暖的人!正保會計網(wǎng)校為您提供銀行初級考試每日一練免費(fèi)練習(xí),希望對您備考銀行初級有幫助!以下是銀行初級考試《銀行管理》每日一練,快來練習(xí)吧~

多選題

根據(jù)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)績效考評監(jiān)管指引》等監(jiān)管要求,監(jiān)管部門對商業(yè)銀行績效管理主要關(guān)注點有(?。?。

A、績效考評指標(biāo)設(shè)置與上級機(jī)構(gòu)考評要求的一致性 

B、年度經(jīng)營計劃的審慎性 

C、財務(wù)數(shù)據(jù)和管理信息的規(guī)范性 

D、績效考評目標(biāo)與年度經(jīng)營計劃的吻合性 

E、是否將商業(yè)銀行績效考評實施情況納入年度監(jiān)管評價 

查看答案解析
【答案】
ABCDE
【解析】
本題考查績效管理。根據(jù)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)績效考評監(jiān)管指引》等監(jiān)管要求,監(jiān)管部門對商業(yè)銀行績效管理主要關(guān)注點有:(1)在激勵約束機(jī)制方面,是否建立健全對董事和監(jiān)事的履職評價體系、明確董事和監(jiān)事的履職標(biāo)準(zhǔn),高級管理人員績效考核標(biāo)準(zhǔn)、程序等激勵約束機(jī)制是否公正透明,績效考核的標(biāo)準(zhǔn)能否體現(xiàn)保護(hù)存款人和投資人利益原則,確保銀行短期利益與長期利益相一致,是否對高管違反法律、規(guī)章及本行章程造成損失建立問責(zé)制度。(2)年度經(jīng)營計劃的審慎性。(3)績效考評目標(biāo)與年度經(jīng)營計劃的吻合性。(4)績效考評指標(biāo)設(shè)置與上級機(jī)構(gòu)考評要求的一致性。(5)業(yè)務(wù)歸屬和會計核算的準(zhǔn)確性。(6)財務(wù)數(shù)據(jù)和管理信息的規(guī)范性。(7)是否將績效考評管理納入內(nèi)部審計,法人機(jī)構(gòu)應(yīng)每年至少組織開展一次績效考評專項審計。(8)是否將商業(yè)銀行績效考評實施情況納入年度監(jiān)管評價,并與設(shè)立機(jī)構(gòu)、開辦新業(yè)務(wù)、高級管理人員任職資格核準(zhǔn)等監(jiān)管激勵措施掛鉤。參見教材P145。

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銀行初級考試每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評,每周根據(jù)大家的測試結(jié)果,對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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