特許金融分析師月薪多少？都在從事什么工作？看完我哭了

調查表明，雇主更愿意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業(yè)人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明，CFA年收入：

以下幾個原因是影響金融分析師收入的因素：

一般來講，工作一年內的CFA持證人薪水在51,050美元左右，也就是35萬人民幣;

1-4年薪水可達到63,900美元，也就是44萬人民幣;

5-9年薪水約93,452美元，也就是64萬人民幣;

擁有10年以上工作經驗的CFA持證人，薪水為119,309美元，也就是82萬人民幣。

當然，如果可以干20年、30年金融工作，也不用上班了，完全可以自己做投資，成為下一個索羅斯。

★2.工作性質影響薪酬

Amy和Lee的薪水差距，除了工作經驗，工作性質也是一個巨大的因素，金融行業(yè)范圍比較廣，從管理監(jiān)管層，到民間借貸從業(yè)人員，都在金融系統扮演著角色。

如果你是投資組合經理，一年60萬人民幣年薪也是不多的；如果你是金融分析師，50萬人民幣的年薪也是不少的；如果是首席財務官之類的工作，年薪百萬那都是常事。

不同的工作有不同的薪酬體系，因為每個工作崗位對公司和社會的貢獻并不一樣，所以很好理解。

★3.公司規(guī)模影響薪酬

即便都是CFA持證人,擁有同樣的工作背景,那么去摩根士丹利任職和在國內券商工作,薪水也不可能一樣,不然為什么金融人擊破腦袋也要往摩根士丹利、高盛、瑞銀等金融巨頭去呢.當然,這并不是說國內券商不好,只是業(yè)務規(guī)模不一樣,

50人左右的金融公司,可以為你開出40萬人民幣的年薪;

100人左右的公司,可以給60萬人民幣年薪;

500人的公司,可以給70萬人民幣年薪

1000人的公司,可以給80萬人民幣年薪;

摩根士丹利這種巨型公司，100萬人民幣年薪可能是起步價。

★4.工作地點影響薪酬

在紐約工作和在中國某城市工作，崗位相同，薪水一定不同。簡單粗暴的解釋就是:從玉米地到金融之都，工作地點就是這么重要。

●金融分析師能從事什么工作？

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執(zhí)行總裁、主席、合伙人、主負責人、投資總監(jiān)、財務總監(jiān)、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等。

介于每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業(yè)者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業(yè)發(fā)展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生準備的一個2年的program，剛畢業(yè)的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業(yè)研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然后交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業(yè)前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要么是從Analyst晉升而來，要么是各金融專業(yè)高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，并且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作并不輕松，每天需要加班加點，并對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然后才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那么恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環(huán)境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，并且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業(yè)內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規(guī)模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業(yè)務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰(zhàn)略及業(yè)務方向制定。

MD再往上發(fā)展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業(yè)發(fā)展上的幫助不止如此，從職業(yè)發(fā)展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優(yōu)雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。

除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：

★基金經理18%

業(yè)內稱“操盤手”，負責基金的籌措、管理和運營，上市監(jiān)控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。

要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰(zhàn)打拼的經驗也很重要。

★研究員15%

國內一般指的是券商的行業(yè)研究員，負責研究相關行業(yè)的動態(tài)，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。

★投資銀行分析員9%

投行職業(yè)鏈條，一般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。

★行業(yè)高管7%

高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業(yè)的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

★風控經理6%

負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優(yōu)秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

★企業(yè)金融分析師5%

負責為企業(yè)提供金融增值服務，如行業(yè)調查、上市、并購等。同時，對企業(yè)財務稅務優(yōu)化、資產配置等方面提供建議。

★咨詢顧問5% 

為客戶提供專業(yè)咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業(yè)。咨詢行業(yè)可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業(yè)，不同的產業(yè)背景，從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

★財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰(zhàn)略發(fā)展等服務。

★MOM投資經理4%

不直接管理資金投資，而是將基金資產委托交給其他一些基金經理，負責挑選并跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。

★交易員4%

快速、準確地執(zhí)行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤后的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。

★會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析，企業(yè)并購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業(yè)的財務人員。