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2016年初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)預(yù)習(xí)知識點(diǎn)：工作分析
2016年初經(jīng)濟(jì)師考試時間是11月5日，考生應(yīng)當(dāng)提前做好備考準(zhǔn)備，職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)特整理了2016年初級經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)預(yù)習(xí)知識點(diǎn)，希望對您的備考有所幫助！
工作分析即通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé)，以及所需的知識和技能的過程。它通過一系列有關(guān)工作信息的收集、分析和綜合來確認(rèn)工作整體，說明工作的內(nèi)容、要求、責(zé)任及勝任素質(zhì)，以便為管理活動提供各種工作方面的資料。
與工作有關(guān)的概念包括以下幾點(diǎn)：
（1）職業(yè)，是指在跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作，它不局限于一個企業(yè)內(nèi)部。
（2）工作族，是企業(yè)中相似工作的集合。
（3）工作，也稱職務(wù)，是由一組在任務(wù)的構(gòu)成及重要性方面都極其相似的職位構(gòu)成。
（4）職位，也稱崗位，是對某人所從事的職責(zé)及任務(wù)的規(guī)定。
（5）職責(zé)，是指個體所從事的工作的主要組成部分，它一般由一些相關(guān)的任務(wù)構(gòu)成。
（6）職權(quán)，是指與職位的職責(zé)所對應(yīng)的工作權(quán)利范圍。職權(quán)范圍大小，是與職位的職責(zé)大小成比例的。
（7）任務(wù)，是指個體從事工作活動的單元。在完成某項(xiàng)職責(zé)時通常要經(jīng)過一系列的步驟，每一步都有明顯的開始和結(jié)束，這些步驟就是任務(wù)。
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