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網(wǎng)校小編整理了“2016年初級經濟師工商管理預習知識點”,希望對各位考生備考初級經濟師有幫助!
(一)企業(yè)組織變革的基本原因企業(yè)組織變革的基本原因在于組織本身發(fā)展過程中的矛盾沖突。
企業(yè)既要面對內部的若干子系統(tǒng),又要面對外部環(huán)境。
(二)企業(yè)變革的外部驅動因素企業(yè)是從屬于社會大環(huán)境系統(tǒng)中的一個子系統(tǒng),適者才能生存與發(fā)展。外部環(huán)境變了,整個企業(yè)就要相應地進行變革。引起企業(yè)變革的外部因素可以歸納為以 下幾個方面:
(1)技術?,F(xiàn)代科學技術的迅速發(fā)展,對企業(yè)組織結構、管理幅度與管理層次、企業(yè)運行要素等都帶來了巨大的變化,同樣也對企業(yè)變革提出了新的要求。 如以計算機技術為代表的信息化社會的到來,就使企業(yè)中的人員結構、信息傳遞方式、溝通方式等均發(fā)生了變化。
(2)政治、法律。包括國際國內政治環(huán)境的變化,國家宏觀經濟調控手段的改變,國家產業(yè)政策的調整與產業(yè)結構的優(yōu)化,以及國家有關法律法規(guī)的頒布與 修改等,都要求企業(yè)重新考慮自己的產業(yè)領域和發(fā)展戰(zhàn)略。
(3)經濟。包括經濟發(fā)展現(xiàn)狀及前景、市場狀況等。成功的企業(yè)將是能根據(jù)競爭的需要作出相應快速變革的組織。此外,企業(yè)客戶的要求越來越高,他們不 僅要得到高質量的產品和服務,還希望與企業(yè)保持一種簡單、直接和方便的關系。
(4)社會。社會的發(fā)展不斷呈現(xiàn)出新的趨勢,全球人口老齡化、企業(yè)員工的多元化、家庭結構的小型化等,都客觀地要求現(xiàn)代企業(yè)必須重新審視自己的目標 消費群體及其需要。
(三)企業(yè)變革的內部驅動因素引起企業(yè)變革的內部驅動因素可以歸納為以下幾個方面:
(1)企業(yè)目標的選擇與修正。
(2)組織職能的轉變。
(3)企業(yè)成員內在動機與需求的變化。
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