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2022年初級經(jīng)濟師《人力資源管理》練習題精選(六)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:HOT 2021/12/13 10:08:11 字體:

只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長的路。以下是本周初級經(jīng)濟師人力資源管理練習題精選,供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~

1、單選題

培訓與開發(fā)類型的分類依據(jù)不包括(?。?/p>

A、不同層次的對象 

B、不同時間和地點 

C、不同模式與方法 

D、不同內(nèi)容和性質(zhì) 

【答案】
C
【解析】
本題考查培訓與開發(fā)的類型。根據(jù)培訓與開發(fā)對象的不同層次、實施培訓與開發(fā)的不同時間與地點、培訓與開發(fā)的不同內(nèi)容和性質(zhì)進行分類,可以形成一個系統(tǒng)的培訓與開發(fā)模式。

2、單選題

向新員工介紹公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構和運營情況、安全措施和規(guī)章制度或員工守則等,屬于( )。

A、基礎知識教育 

B、專業(yè)知識培訓 

C、操作技能培訓與開發(fā) 

D、價值觀及企業(yè)文化塑造 

【答案】
A
【解析】
本題考查基礎知識教育?;A知識教育,例如,向新員工介紹公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構和運營情況、安全措施和規(guī)章制度或員工守則等,還包括員工的成人學歷教育和外語培訓等。

3、單

適用于具有機械性特點的工種的方法是(?。?/p>

A、操作示范法 

B、案例研討法 

C、討論法 

D、講授法 

【答案】
A
【解析】
本題考查培訓與開發(fā)的方法。 操作示范法是職前培訓與開發(fā)中被廣泛采用的一種方法,適用于具有機械性特點的工種。

4、單選題

在培訓與開發(fā)中經(jīng)常開設的專題講座就屬于(?。?。

A、操作示范法 

B、案例研討法 

C、討論法 

D、講授法

【答案】
D
【解析】
本題考查培訓與開發(fā)的方法。在培訓與開發(fā)中經(jīng)常開設的專題講座就屬于講授法。

5、單選題

運用電視機、錄像機、幻燈機、投影儀、收錄機、電影放映機等視聽教學設備為主要培訓與開發(fā)手段進行訓練的方法是( )。

A、操作示范法 

B、視聽法 

C、管理游戲法 

D、角色扮演法 

【答案】
B
【解析】
本題考查培訓與開發(fā)的方法。視聽法是運用電視機、錄像機、幻燈機、投影儀、收錄機、電影放映機等視聽教學設備為主要培訓與開發(fā)手段進行訓練的方法。

6、單選題

解決復雜的問題,或通過討論的形式使眾多受訓人員就某個主題進行溝通,以求達成共識,這是(?。┑哪康?。

A、操作示范法 

B、案例研討法 

C、討論法 

D、講授法 

【答案】
C
【解析】
本題考查培訓與開發(fā)的方法。討論法是對某一專題進行深入探討的培訓與開發(fā)方法,其目的是解決復雜的問題,或通過討論的形式使眾多受訓人員就某個主題進行溝通,以求達成共識。

7、單選題

側(cè)重于提高受訓人員分析判斷及解決問題的能力的是( )。

A、操作示范法 

B、案例研討法 

C、討論法 

D、講授法 

【答案】
B
【解析】
本題考查培訓與開發(fā)的方法。案例研討法也是一種用集體討論方式進行培訓與開發(fā)的方法,與討論法不同的是,研討并不僅僅是為了解決問題,而是側(cè)重于提高受訓人員分析判斷及解決問題的能力。

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