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2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》練習(xí)題精選(十八)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:HOT 2022/03/14 09:58:13 字體:

只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長(zhǎng)的路。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~

1、單選題

下列不屬于勞動(dòng)合同的必備條款的是(?。?/p>

A、勞動(dòng)合同期限 

B、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 

C、勞動(dòng)報(bào)酬 

D、約定試用期 

【答案】
D
【解析】
本題考查勞動(dòng)合同訂立。約定試用期屬于約定事項(xiàng)的內(nèi)容。

2、單選題

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》,事業(yè)單位與其工作人員訂立的聘用合同期限一般不少于(?。?/p>

A、3個(gè)月 

B、6個(gè)月 

C、3年 

D、10年 

【答案】
C
【解析】
本題考查事業(yè)單位人事管理。事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。

3、單選題

用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的(?。┐_定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。

A、110% 

B、120% 

C、130% 

D、150% 

【答案】
A
【解析】
本題考查參加社會(huì)保險(xiǎn)的內(nèi)容。用人單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的,按照該單位上月繳費(fèi)額的110%確定應(yīng)當(dāng)繳納數(shù)額。

4、多選題

下列屬于勞動(dòng)合同訂立原則的有(?。?/p>

A、合法原則 

B、公平原則 

C、公正原則 

D、平等自愿原則 

E、協(xié)商一致原則 

【答案】
ABDE
【解析】
本題考查勞動(dòng)合同訂立。勞動(dòng)合同訂立原則包括:合法原則、公平原則、平等自愿原則、協(xié)商一致原則、誠(chéng)實(shí)信用原則。

5、單選題

關(guān)于勞動(dòng)合同效力的說(shuō)法,正確的是(?。?。

A、勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,只須用人單位蓋章即生效 

B、用人單位可以在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任 

C、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效 

D、勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效,用人單位無(wú)須向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬 

【答案】
C
【解析】
本題考查勞動(dòng)合同法律效力的確認(rèn)。對(duì)勞動(dòng)合同的無(wú)效或者部分無(wú)效有爭(zhēng)議的,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)。

6、單選題

具體操作中,勞動(dòng)合同中一年為(?。?。

A、360日 

B、365日 

C、366日 

D、沒(méi)有規(guī)定 

【答案】
B
【解析】
本題考查訂立勞動(dòng)合同的時(shí)間。當(dāng)事人約定的期間不是以月、年第一天起算的,一個(gè)月為30日,一年為365日。

7、單選題

用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同是指(?。?。

A、固定期限勞動(dòng)合同 

B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 

C、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同 

D、試用期 

【答案】
B
【解析】
本題考查勞動(dòng)合同。無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:它是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

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