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2019經(jīng)濟(jì)師初級(jí)人力每日一練：工作滿意度理論2.5
不積跬步，無(wú)以至千里，不積小流，無(wú)以成江海。經(jīng)過(guò)初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練，日積月累你就提高很多。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校每日一練免費(fèi)在線測(cè)試系統(tǒng)為大家?guī)?lái)了2018年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練的練習(xí)題，大家可以通過(guò)每天做初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的習(xí)題，提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備，為考試加分！
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單選題
（ ）認(rèn)為，工作中各種事件只是使員工的滿意度在均衡水平上下波動(dòng)。
A.工作滿意度的因素模型
B.工作滿意度的差異模型
C.工作滿意度的均衡水平模型
D.工作滿意度的狀態(tài)模型
查看答案解析
【答案】
C【解析】
本題考查工作滿意度理論。工作滿意度的均衡水平模型認(rèn)為，工作中各種事件只是使員工的滿意度在均衡水平上下波動(dòng)。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
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