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2017初級經(jīng)濟師考試人力資源單選模擬練習題
初級經(jīng)濟師《人力資源專業(yè)知識與實務》單項選擇題，供參加初級經(jīng)濟師資格考試的考生參考，以便有方向性的進行復習，順利通過考試。
例1、人格是相對穩(wěn)定的，但并不是以不變的方式保持一種形態(tài)，而是在不同的（ ）下會改變。
A、遺傳
B、情緒
C、情境
D、環(huán)境
正確答案：C
解析：本題考查人格的影響因素。人格是相對穩(wěn)定的，但這不是指它以刻板不變的方式保持唯一的形態(tài)，而是指在不同情境中隨條件改變而采取不同的態(tài)度與行為反應方式，從而維系人格的本質(zhì)特征。
例2、關(guān)于態(tài)度與行為的關(guān)系說法錯誤的是（ ）。
A、態(tài)度的特殊性越高，預測行為準確
B、態(tài)度的可接近性越大，預測行為越準確
C、時間間隔越長，預測行為越準確
D、自我意識越強，預測行為越準確
正確答案：C
解析：本題考查態(tài)度與行為的關(guān)系。選項C說法錯誤，應該是時間間隔越短，預測行為越準確
例3、“在最初的要求被他人接受之后，告訴他人由于自己的要求被低估，又重新修改之前的提案，增加新的要求或價碼，這時對方更可能接受新的出價”體現(xiàn)了順從中的（ ）技巧。
A、腳在門檻內(nèi)技巧
B、門前技巧
C、折扣技巧
D、滾雪球
正確答案：D
解析：本題考查團體壓力。滾雪球技巧：在最初的要求被他人接受之后，告訴他人由于自己的要求被低估，又重新修改之前的提案，增加新的要求或價碼，這時對方更可能接受新的要求。
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