2017年初級經(jīng)濟(jì)師-工商管理單項(xiàng)選擇模擬練習(xí)

2017年初級經(jīng)濟(jì)師資格考試將于11月5日進(jìn)行，下面是幾道初級經(jīng)濟(jì)《工商管理專業(yè)知識與實(shí)務(wù)》的單項(xiàng)選擇模擬練習(xí)題，供參加初級工商管理經(jīng)濟(jì)師考試的考生在復(fù)習(xí)過程中練習(xí)。

1、工作分析是企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)核心基礎(chǔ)職能，工作分析又稱為（ ）。

A、職務(wù)分析

B、職位分析

C、職務(wù)描述

D、崗位描述

正確答案：B

解析：本題考查工作分析的概念。工作分析就是指管理者了解企業(yè)內(nèi)的一種職位信息和任職條件信息，并以一種格式把與這種職位有關(guān)的信息描述出來，從而使其他人能了解這種職位和人員需求的過程。從這個意義上講，工作分析也可以叫作職位分析、崗位分析。

2、調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自受理調(diào)解申請之日起（ ）日內(nèi)結(jié)束。

A、5

B、10

C、15

D、20

正確答案：C

解析：本題考查勞動爭議調(diào)解的程序和期限。調(diào)解委員會調(diào)解勞動爭議，應(yīng)當(dāng)自受理調(diào)解申請之日起15日內(nèi)結(jié)束。

3、在企業(yè)員工招聘的程序中，首要環(huán)節(jié)是（ ）。

A、制定招聘計(jì)劃

B、制定招聘決策

C、選擇招聘渠道

D、選擇招聘方法

正確答案：A

解析：本題考查員工招聘的程序。在企業(yè)員工招聘的程序中，首要環(huán)節(jié)是制定招聘計(jì)劃。

4、某企業(yè)把10名受訓(xùn)人員組成一個團(tuán)隊(duì)，要求該團(tuán)隊(duì)制定一個計(jì)劃以提高客戶滿意度，并且由他們負(fù)責(zé)實(shí)施該項(xiàng)計(jì)劃，該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法是（ ）。

A、師帶徒

B、情景模擬

C、行動學(xué)習(xí)

D、行為示范

正確答案：C

解析：本題考查常用的在職培訓(xùn)方法。行動學(xué)習(xí)是指給團(tuán)隊(duì)或工作群體一個實(shí)際工作中面臨的問題，讓他們合作解決并制訂一個行動計(jì)劃，然后由他們負(fù)責(zé)實(shí)施這一計(jì)劃的培訓(xùn)方法。

5、企業(yè)特征分析的主要內(nèi)容不包括（ ）。

A、環(huán)境特征

B、文化特征

C、系統(tǒng)結(jié)構(gòu)特征

D、信息傳播特征

正確答案：A

解析：本題考查企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析。企業(yè)特征分析主要是對企業(yè)的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、文化、信息傳播等情況的了解。企業(yè)特征主要包括：系統(tǒng)結(jié)構(gòu)特征、文化特征、信息傳播特征。

熱點(diǎn)推薦：

2017年經(jīng)濟(jì)師教材變化系列免費(fèi)視頻匯總 | 教材變化對比匯總 

2017年經(jīng)濟(jì)師實(shí)驗(yàn)班/定制班贈送紙質(zhì)版講義

重磅推出經(jīng)濟(jì)師應(yīng)試指南直播課，提升做題正確率，欲報(bào)從速！

2017年經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)上輔導(dǎo)火爆熱招，欲報(bào)從速！

精彩推薦：機(jī)考模擬系統(tǒng)　輔導(dǎo)書　免費(fèi)試聽　每日一練　選課中心

強(qiáng)烈推薦：關(guān)注我們的微信更快獲取經(jīng)濟(jì)師考試資訊及備考資料等信息，經(jīng)濟(jì)師官網(wǎng)公眾微信號：jingjishichinaacc，歡迎添加！