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初級經(jīng)濟師2017年度工商管理練習(xí)題及答案

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2017/09/18 11:38:20 字體:

2017年初級經(jīng)濟師考試時間是11月5日,下面是初級經(jīng)濟師考試-工商管理科目的幾道練習(xí)題,供考生在復(fù)習(xí)過程中練習(xí),希望對考生考試有所幫助。

1、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》,下列糾紛中,當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會做出的裁決、依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理的有( )。

A、個體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛

B、勞動者請求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)放社會保險金的糾紛

C、勞動者與企業(yè)解除或者終止勞動關(guān)系后,請求企業(yè)返還其收取的勞動合同定金、保證金產(chǎn)生的糾紛

D、勞動者與企業(yè)因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛

正確答案:C

解析:本題考查人民法院受理的勞動爭議案件范圍。關(guān)于勞動爭議案件的受理范圍,《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定,勞動者與企業(yè)之間發(fā)生的勞動糾紛,當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會做出的裁決、依法向人民法院起訴的,人民法院應(yīng)當(dāng)受理,具體包括:①勞動者與企業(yè)在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛。②勞動者與企業(yè)之間沒有訂立書面勞動合同,但已形成勞動關(guān)系后發(fā)生的糾紛。③勞動者退休后,與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原企業(yè)因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發(fā)生的糾紛。④企業(yè)和勞動者因勞動關(guān)系是否已經(jīng)解除或者終止,以及應(yīng)否支付解除或終止勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金產(chǎn)生的爭議,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后,當(dāng)事人依法起訴的,人民法院應(yīng)予受理。⑤勞動者與企業(yè)解除或者終止勞動關(guān)系后,請求企業(yè)返還其收取的勞動合同定金、保證金、抵押金、抵押物產(chǎn)生的爭議,或者辦理勞動者的人事檔案、社會保險關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)產(chǎn)生的爭議,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后,當(dāng)事人依法起訴的,人民法院應(yīng)予受理。⑥勞動者因為工傷、職業(yè)病,請求企業(yè)依法承擔(dān)給予工傷保險待遇的爭議,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁后,當(dāng)事人依法起訴的,人民法院應(yīng)予受理。

2、甲公司2016年實現(xiàn)稅后利潤2000萬元,依次按10%的比例提取法定盈余公積金、提取任意盈余公積金、向股東支付股利,該項財務(wù)活動屬于( )。

A、籌資活動

B、投資活動

C、資金營運活動

D、分配活動

正確答案:D

解析:本題考查財務(wù)活動。分配活動:企業(yè)取得的收入,首先要彌補生產(chǎn)經(jīng)營耗費及損失,繳納流轉(zhuǎn)稅及附加費,余下部分為企業(yè)營業(yè)利潤,營業(yè)利潤加上營業(yè)外收支凈額構(gòu)成企業(yè)的利潤總額。利潤總額首先要按國家規(guī)定繳納企業(yè)所得稅,稅后余額稱為凈利潤或稅后利潤。按我國現(xiàn)行公司法規(guī)定,稅后利潤的分配順序依次為按10%比例提取法定盈余公積金、提取任意盈余公積金、向股東(投資者)支付股利(分配利潤)。

3、常用統(tǒng)計管理方法主要包括( )。

A、分層法

B、調(diào)查表法

C、散布圖

D、因果分析圖

E、柱形圖

正確答案:ABCD

解析:本題考查質(zhì)量控制方法的概述。初級統(tǒng)計管理方法又稱為常用統(tǒng)計管理方法,主要包括分層法、調(diào)查表法、散布圖、排列圖、因果分析圖、直方圖等方法。

4、常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為( )。

A、關(guān)鍵質(zhì)量特性

B、非關(guān)鍵質(zhì)量特性

C、重要質(zhì)量特性

D、次要質(zhì)量特性

E、非重要質(zhì)量特性

正確答案:ACD

解析:本題考查質(zhì)量特性的分類。常用的質(zhì)量特性分類方法是將質(zhì)量特性劃分為關(guān)鍵、重要和次要類。

5、技術(shù)改造的基本程序主要包括( )。

A、可行性研究

B、提出改造目標(biāo)、方向、范圍及預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)

C、全面規(guī)劃,首先抓好解決企業(yè)關(guān)鍵問題、薄弱環(huán)節(jié)和重點項目的技術(shù)改造,處理好當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系

D、確定技術(shù)改造項目的輕重緩急

E、提出改造方案,根據(jù)市場環(huán)境、內(nèi)部條件,制定改造的各項目具體配套方案

正確答案:ABDE

解析:本題考查技術(shù)改造的基本程序。企業(yè)的技術(shù)改造是一個較為復(fù)雜的過程,這一過程包括以下幾個基本程序:(1)調(diào)查本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的歷史和現(xiàn)狀,掌握技術(shù)改造的時機,確定技術(shù)改造項目的輕重緩急。(2)提出改造目標(biāo)、方向、范圍及預(yù)期達(dá)到的目標(biāo)。(3)提出改造方案,根據(jù)市場環(huán)境、內(nèi)部條件,制定改造的各項目具體配套方案。(4)可行性研究,在事前對預(yù)投資期的各種建設(shè)方案、技術(shù)方案和生產(chǎn)經(jīng)營方案的實施可能性、技術(shù)先進(jìn)性和經(jīng)濟合理性進(jìn)行調(diào)查分析。

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