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只有一條路不能選擇,那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕,那就是成長(zhǎng)的路。以下是本周初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理練習(xí)題精選,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~
1、單選題
下列關(guān)于績(jī)效管理的描述錯(cuò)誤的是(?。?。
A、績(jī)效管理體系是確保員工個(gè)人以及員工群體的工作活動(dòng)和工作行為對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)生積極作用的一種重要機(jī)制
B、績(jī)效管理是從制訂績(jī)效計(jì)劃、形成績(jī)效目標(biāo)開(kāi)始的
C、通過(guò)績(jī)效管理,就會(huì)形成一種個(gè)人績(jī)效支持部門(mén)績(jī)效、部門(mén)績(jī)效支持組織績(jī)效的良好局面
D、在績(jī)效管理的循環(huán)中,各級(jí)管理人員在完成績(jī)效考核和評(píng)價(jià)工作之后,可以不向員工提供反饋
2、單選題
職位分析的結(jié)果表現(xiàn)為( )。
A、職位描述
B、人員招募
C、職位說(shuō)明書(shū)
D、任職資格
3、單選題
人力資源管理活動(dòng)的(?。┦菍?duì)一個(gè)組織存在的最重要的理由所作的陳述,它提供了一個(gè)組織存在的
目的及其活動(dòng)范圍等方面的信息。
A、愿景
B、使命
C、價(jià)值觀
D、戰(zhàn)略
4、單選題
()是一個(gè)組織的動(dòng)力源泉,能夠?yàn)閱T工提供更加具體的努力方向,同時(shí)也能成為組織績(jī)效衡量的基礎(chǔ)。
A、愿景
B、使命
C、價(jià)值觀
D、目標(biāo)
5、單選題
人力資源的(?。┦侵笧閱T工提供不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。
A、吸引
B、保留
C、激勵(lì)
D、開(kāi)發(fā)
6、多選題
人力資源管理對(duì)于一個(gè)組織的作用主要表現(xiàn)為(?。?。
A、幫助企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)或經(jīng)營(yíng)要求
B、有效利用組織中全體員工的技能和能力
C、使員工的工作滿(mǎn)意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高,工作、生活質(zhì)量不斷改善
D、幫助企業(yè)維護(hù)倫理道德政策以及履行社會(huì)責(zé)任
E、以企業(yè)利潤(rùn)為核心的方式進(jìn)行變革管理
7、多選題
在( )基礎(chǔ)上進(jìn)行員工的招募和甄選,將會(huì)大大提高組織人員招募和甄選工作的有效性。
A、職位說(shuō)明書(shū)
B、人力資源規(guī)劃
C、勝任素質(zhì)模型
D、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
E、職位分析與設(shè)計(jì)
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