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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《初級(jí)人力》每日一練：工時(shí)制度（11.3）
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校每日一練免費(fèi)在線測(cè)試系統(tǒng)為大家?guī)砹?019年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》每日一練的練習(xí)題，大家可以通過每天做初級(jí)經(jīng)濟(jì)師的習(xí)題，提高自己的知識(shí)儲(chǔ)備，為考試加分！
單選題
關(guān)于工作時(shí)間的說法，正確的是（ ）。
A、企業(yè)安排職工在周休息日工作不得以安排補(bǔ)休代替支付加班費(fèi)
B、企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批
C、用人單位延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過8小時(shí)
D、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周休息2日
查看答案解析
【答案】
B【解析】
本題考查工時(shí)制度。根據(jù)國家規(guī)定，勞動(dòng)者一般每周工作5日，休息2日。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日，企業(yè)和不能實(shí)行國家規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。但用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（11.3）
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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