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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》每日一練：工資制度（11.28）
有目標(biāo)立馬行動(dòng)，有夢(mèng)想勇敢沖。既然決定報(bào)考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師，那就早點(diǎn)開始準(zhǔn)備吧！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí)，希望對(duì)您備考初級(jí)經(jīng)濟(jì)師有幫助！以下是初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》每日一練，快來練習(xí)吧~
多選題
關(guān)于工作時(shí)間的說法，錯(cuò)誤的有（?。?/p>
A、企業(yè)安排職工在勞動(dòng)節(jié)期間工作，可以安排補(bǔ)休代替支付加班費(fèi)
B、企業(yè)可以自主實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度
C、企業(yè)因生產(chǎn)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間
D、企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批
E、企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息2日
查看答案解析
【答案】
ABE【解析】
本題考查工資制度。法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬，A選項(xiàng)錯(cuò)誤；企業(yè)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，B選項(xiàng)錯(cuò)誤；用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日，E選項(xiàng)錯(cuò)誤。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（11.28）
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)財(cái)政稅收專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（11.28）
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（11.28）
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)金融專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》（11.28）
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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