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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練：?jiǎn)T工援助計(jì)劃的執(zhí)行模式（01.17）
世界上沒有白來(lái)的東西，考試優(yōu)異成績(jī)的喜悅是自己努力出來(lái)的！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了《人力資源管理》每日一練，把握習(xí)題練習(xí)的機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取掌握好每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，才能在考場(chǎng)上游刃有余！小伙伴們速來(lái)練習(xí)習(xí)題吧！
多選題
關(guān)于員工援助計(jì)劃的若干種執(zhí)行模式的說(shuō)法，正確的有（?。?。
A、內(nèi)置模式是指把員工援助計(jì)劃變成人力資源管理體系的一部分來(lái)實(shí)施
B、外設(shè)模式是指將員工援助計(jì)劃外包給外部專業(yè)組織或人員
C、聯(lián)合模式是指若干組織聯(lián)合成立一個(gè)專門的員工援助服務(wù)中心
D、整合模式是指組織內(nèi)建立員工援助計(jì)劃實(shí)施部門，同時(shí)與外部專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)合提供相關(guān)服務(wù)
E、植入模式是指讓員工自己來(lái)組成小組提供員工援助服務(wù)
查看答案解析
【答案】
BCD 【解析】
本題考查員工援助計(jì)劃的執(zhí)行模式。內(nèi)置模式是指組織自行設(shè)置員工援助計(jì)劃實(shí)施的專職部門，聘請(qǐng)具有社會(huì)工作、心理、咨詢、輔導(dǎo)等專業(yè)人員來(lái)策劃實(shí)施該項(xiàng)目。選項(xiàng)A錯(cuò)誤。員工援助計(jì)劃的執(zhí)行模式可分為內(nèi)置模式、外設(shè)模式、聯(lián)合模式和整合模式四種，沒有植入模式，選項(xiàng)E錯(cuò)誤。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《初級(jí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》（01.17）
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初級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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