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初級(jí)審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn):工資結(jié)算

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2017/04/20 15:58:52 字體:

2017年初級(jí)審計(jì)師考試時(shí)間為10月22日,你開始備考了嗎?為幫助大家掌握初級(jí)審計(jì)師考點(diǎn),網(wǎng)校精心為大家整理了初級(jí)審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn),希望大家學(xué)習(xí)愉快!

初級(jí)審計(jì)師《審計(jì)理論與實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)

工資結(jié)算與分配審查

通過(guò)檢查、復(fù)核工資結(jié)算表和工資結(jié)算匯總表,逐級(jí)審查工資計(jì)算及匯總的正確性。

1.計(jì)時(shí)工資的審查

2.計(jì)件工資的審查

3.獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼的審查(合規(guī)性)

4.標(biāo)準(zhǔn)工資的審查

5.代扣代繳款項(xiàng)的正確性的審查

6.應(yīng)付工資和實(shí)發(fā)工資正確性的審查

7.工資分配正確性的審查

查明是否劃清收益性支出與資本性支出的界限、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性支出與營(yíng)業(yè)外支出的界限以及生產(chǎn)成本與期間費(fèi)用的界限。

關(guān)注:

有無(wú)把從事自制設(shè)備制造和在建工程人員的工資、企業(yè)管理部門、福利部門等部門人員的工資計(jì)入產(chǎn)品成本或者相反,從而導(dǎo)致生產(chǎn)成本及損益失實(shí)的情況。

抽查工資結(jié)算匯總表與工資費(fèi)用分配表的一致性,并復(fù)核工資費(fèi)用分配表中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的正確性。

8.直接人工費(fèi)的審查(產(chǎn)品成本中的一部分)

(1)直接人工費(fèi)范圍合規(guī)性的審查;

(2)直接人工費(fèi)分配正確性的審查。

9.工資費(fèi)用賬務(wù)處理正確性的審查

關(guān)注:

(1)待領(lǐng)工資是否按規(guī)定存入銀行,并從“應(yīng)付職工薪酬——工資”賬戶轉(zhuǎn)出。

(2)按本月應(yīng)付工資分配工資費(fèi)用的企業(yè),“應(yīng)付職工薪酬——工資”賬戶的借方(實(shí)付工資額)與貸方(應(yīng)付工資額)不相等,其借方余額表示多付工資,貸方余額表示少付工資,應(yīng)將貸方余額作為負(fù)債反映于財(cái)務(wù)報(bào)表上。

賬務(wù)處理的正確性:

生產(chǎn)工人——“生產(chǎn)成本”

車間管理人員——“制造費(fèi)用”

企業(yè)管理人員——“管理費(fèi)用”

福利部門人員——“應(yīng)付職工薪酬-職工福利”

在建工程人員——“在建工程”

研發(fā)部門人員——“研發(fā)支出”

銷售機(jī)構(gòu)人員——“銷售費(fèi)用”

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