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工作時間與休息、休假(★★★)(10、12年單選;14年不定項)
?。?)工作時間
工時制度 | 基本規(guī)定(H) | 加班(H) |
標(biāo)準(zhǔn)工時制 | 8/40(D/W) | 【注意】用人單位與工會和勞動者協(xié)商后可延長工作時間 (1)一般:D≤1 (2)特殊:D≤3,M≤36 |
不定時工作制 | ≤8≤40(D/W)每周至少休息1天 | |
綜合計算工時制 | 以周、月、季、年為周期總和計算,但平均工時同標(biāo)準(zhǔn)工時制 | |
【說明】H小時;D天;W周;M月 |
?。?)休息、休假
休息:包括工作日內(nèi)的間歇時間、工作日之間的休息時間和公休假日(周末)
休假:法定假日、年休假
☆補充內(nèi)容:(數(shù)字性規(guī)定關(guān)于臨界點的界定)
【民法通則】第一百五十五條:民法所稱的"以上"、"以下"、"以內(nèi)"、"屆滿",包括本數(shù);所稱的"不滿"、"以外",不包括本數(shù)。
【補充】"已滿"包括本數(shù);"超過";"不達(dá)"不包括本數(shù)。
帶薪年休假
享受:
①職工"累計"工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;
?、诼毠だ塾嫻ぷ饕褲M10年不滿20年的,年休假10天;
?、勐毠だ塾嫻ぷ饕褲M20年的,年休假15天。
【注意1】累計工作年限是指勞動者自參加工作以來的工作年限總和。
【注意2】國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
不享受:
?、俾毠ひ婪ㄏ硎芎罴?,其假期天數(shù)多于年休假天數(shù)的;
?、诼毠ふ埵录倮塾?0天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;
?、劾塾嫻ぷ鳚M1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;
④累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;
?、堇塾嫻ぷ鳚M20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。
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