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2014初級(jí)職稱(chēng)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》知識(shí)點(diǎn)：應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯： 2014/03/12 15:49:47　字體：大 小

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　　應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容

　　職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。

　　包括：

　　1.職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼；

　　2.職工福利費(fèi)；

　　3.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等；

　　4.住房公積金；

　　5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；

　　6.非貨幣性福利；

　　7.因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償（辭退職工）；

　　8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

　　【提示1】繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，以商業(yè)保險(xiǎn)形式提供的各種保險(xiǎn)待遇也屬于企業(yè)提供的職工薪酬。

　　【提示2】提供給高級(jí)管理人員使用的住房，免費(fèi)為職工提供諸如醫(yī)療保健的服務(wù)、或向職工提供企業(yè)支付了一定補(bǔ)貼的商品或服務(wù)等，比如以低于成本的價(jià)格向職工出售住房等。

　　【提示3】企業(yè)提供給職工的以權(quán)益結(jié)算的認(rèn)股權(quán)、以現(xiàn)金結(jié)算但以權(quán)益工具公允價(jià)值為基礎(chǔ)確定的現(xiàn)金股票增值權(quán)等。

　　【提示4】職工薪酬包括提供給職工本人和其配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的福利，比如支付給因公傷亡職工的配偶、子女或其他被贍養(yǎng)人的撫恤金。

　　【提示5】職工出差預(yù)借的差旅費(fèi)不屬于應(yīng)付職工薪酬。

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