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初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》知識點：勞動合同效力（12.23）
1.生效時間：雙方簽字或蓋章
2.無效的勞動合同
下列勞動合同無效或者部分無效：
?。?）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（2）用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；
?。?）違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
3.對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構(gòu)或者人民法院確認。
4.無效勞動合同的法律后果
?。?）無效勞動合同，從訂立時起就沒有法律約束力。
（2）勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
（3）勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報酬。
?。?）勞動合同被確認無效，給對方造成損害的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
注：本文原創(chuàng)于正保會計網(wǎng)校（http://m.jnjuyue.cn），不得轉(zhuǎn)載！
2016年初級會計職稱備考已經(jīng)開始。為了幫助大家更好的學(xué)習(xí)初級會計職稱，正保會計網(wǎng)校為大家分享了初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》相關(guān)知識點，希望對大家有所幫助。祝您夢想成真！
相關(guān)鏈接：2016初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第二章知識點匯總
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