初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》知識點:仲裁時效中斷
3種情形:
①因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利;
②或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟;
③或者對方當事人同意履行義務而中斷。
【提示】從中斷時起,仲裁時效期間重新計算。
仲裁時效中止
因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效中止。
【提示】從中止時效的原因消除之日起,仲裁時效期間繼續(xù)計算。
仲裁申請
應當提交書面仲裁申請;書寫仲裁申請確實有困難的,可以口頭申請。
仲裁受理
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內(nèi),決定是否受理;不予受理或者逾期未作出決定的,申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
開庭和裁決
(1)基本制度:公開仲裁制;仲裁庭制;回避制
(2)下列勞動爭議,除法律另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:
①追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金,不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議;
②因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。
執(zhí)行
仲裁庭對追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件,根據(jù)當事人的申請,可以裁決先予執(zhí)行,移送人民法院執(zhí)行,勞動者申請先予執(zhí)行的,可以不提供擔保。