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2015初級職稱知識點(diǎn)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：勞動合同
2015年初級會計職稱考試備考已經(jīng)開始，為了幫助廣大考生做好備考，打好基礎(chǔ)，網(wǎng)校全面開通了2015年初級會計職稱課程（試聽課程>>），另外，網(wǎng)校論壇熱心學(xué)員為大家分享了初級職稱知識點(diǎn)，希望對大家有所幫助。
1.勞動合同必備條款
用人單位的名稱、住所和法人或者主要負(fù)責(zé)人
勞動者的姓名、住址和身份證或其他證件號碼
2.勞動合同期限
工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
工作時間和休息休假
3.勞動報酬
社會保險——五險一金
勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
其他事項(xiàng)
4.勞動合同期限
勞動合同分為三種：固定期限、無固定期限（長期性勞動合同）、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
有下列情形之一，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞5.動合同
勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿l0年的；
用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿l0年且距法定退休年齡不足10年的；
連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有下述情形，續(xù)訂勞動合同的：共七項(xiàng)，例如勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的等
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