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2020年會計初級《經(jīng)濟法基礎》知識點：勞動合同訂立的形式
2020年初級會計職稱考試已經(jīng)進入到預習階段，考生看書做題的同時，也不要忘記對知識點進行復習。隨著時間變長，記憶也會逐漸弱化，多次重復學習，有利于加深理解。下面是為大家整理的2019年初級會計職稱核心知識點，2020年考試教材及大綱暫未公布，請考生們參考復習。
1. 書面形式。
（1）建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
（2）已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。
2. 口頭形式。
非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。
（1）非全日制用工雙方當事人不得約定試用期。
（2）非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。
（3）用人單位可以按小時、日或周為單位結算工資，但非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日。
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