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冰凍三尺,非一日之寒,每天向前邁進一步,就會距離成功更進一步,每天學習一個知識點,你就距離拿到初級職業(yè)資格證又進一步啦!下面是《經濟法基礎》勞務派遣相關知識點,趕快學習一下吧。
1. 工傷醫(yī)療待遇。
(1)停工留薪期工資福利待遇。
①工資福利待遇“不變”,由所在單位按月支付;
②生活不能自理需要護理,費用由所在單位負責;
③時間一般不超過12個月;特殊情況需延長,延長期不超過12個月;
④評定傷殘等級后,停止享受停工留薪期待遇,轉為享受傷殘待遇;
⑤停工留薪期滿后仍需治療,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
(2)其他工傷醫(yī)療待遇:醫(yī)療費用;住院伙食補助、交通食宿費;康復性治療費。
【注意】工傷職工治療“非工傷”引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
2. 輔助器具裝配費。
3. 傷殘待遇:
(1)一次性傷殘補助金。
(2)生活護理費。
【注意】評定傷殘等級前由用人單位支付,評定傷殘等級后由工傷保險支付。
(3)傷殘津貼。
傷殘等級 | 傷殘津貼 |
1~4級 | 工傷保險支付 |
5、6級 | 用人單位支付 |
7~10級 | 無 |
(4)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金
4. 工亡待遇。
前提條件:職工“因工”死亡和傷殘職工在停工留薪期“內”因工傷原因導致死亡。
①喪葬補助金:6個月工資;
②供養(yǎng)親屬撫恤金;
③一次性工亡補助金。
標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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