非貨幣性職工薪酬與貨幣性職工薪酬有何區(qū)別？

非貨幣性職工薪酬是指以非貨幣形式支付給職工的報(bào)酬，例如提供住房、用車、食品等福利待遇。貨幣性職工薪酬則是指以貨幣形式支付給職工的報(bào)酬，例如工資、獎金、津貼等。

區(qū)別主要有以下幾點(diǎn)：
1. 支付方式不同：非貨幣性職工薪酬以實(shí)物或服務(wù)的形式提供給職工，貨幣性職工薪酬則以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬等方式支付給職工。
2. 計(jì)算方式不同：貨幣性職工薪酬的計(jì)算比較簡單，直接按照實(shí)際支付的金額計(jì)算即可；而非貨幣性職工薪酬的計(jì)算則需要考慮實(shí)物或服務(wù)的價值。
3. 稅收處理不同：貨幣性職工薪酬一般按照稅法規(guī)定繳納個人所得稅，而非貨幣性職工薪酬的稅收處理則比較復(fù)雜，需要按照相關(guān)稅法規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和處理。
4. 會計(jì)處理不同：貨幣性職工薪酬的會計(jì)處理比較簡單，直接計(jì)入應(yīng)付工資或應(yīng)付獎金等科目；而非貨幣性職工薪酬的會計(jì)處理則需要按照相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行計(jì)算和處理。