勞務(wù)派遣公司的主要職責(zé)是什么？

勞務(wù)派遣公司的主要職責(zé)是提供勞務(wù)派遣服務(wù)，即將自己招募的勞動(dòng)者派遣到客戶(hù)單位工作，為客戶(hù)單位提供人力資源服務(wù)。具體職責(zé)包括：
1. 招聘和篩選勞動(dòng)者：勞務(wù)派遣公司需要招聘和篩選符合客戶(hù)需求的勞動(dòng)者，確保他們具備相應(yīng)的技能和經(jīng)驗(yàn)。
2. 簽訂勞務(wù)派遣合同：勞務(wù)派遣公司需要與客戶(hù)單位簽訂勞務(wù)派遣合同，明確派遣勞動(dòng)者的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資待遇等事項(xiàng)。
3. 管理派遣勞動(dòng)者：勞務(wù)派遣公司需要對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理，包括對(duì)其工作情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和福利：勞務(wù)派遣公司需要為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。
5. 協(xié)調(diào)客戶(hù)單位和派遣勞動(dòng)者的關(guān)系：勞務(wù)派遣公司需要協(xié)調(diào)客戶(hù)單位和派遣勞動(dòng)者之間的關(guān)系，解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和糾紛。