職工薪酬的內(nèi)容有哪些?

職工薪酬是指企業(yè)為了報(bào)酬而支付給職工的各種形式的經(jīng)濟(jì)利益。其內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 基本工資：是職工按照工作量、工作時(shí)間和工作質(zhì)量所應(yīng)得的基本報(bào)酬。
2. 績(jī)效工資：是根據(jù)職工在工作中的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)而支付的額外報(bào)酬。
3. 獎(jiǎng)金：是根據(jù)職工在完成特定任務(wù)或達(dá)成一定目標(biāo)時(shí)所支付的額外報(bào)酬。
4. 津貼和補(bǔ)貼：是為了補(bǔ)償職工在工作過(guò)程中的特殊費(fèi)用或者提供一定的生活補(bǔ)貼而支付的報(bào)酬。
5. 社會(huì)保險(xiǎn)和福利：是企業(yè)為職工提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。
6. 其他薪酬：包括職工購(gòu)買公司股票、享受股票期權(quán)等形式的薪酬。