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初級(jí)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：勞動(dòng)合同（10.18）
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單選題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于無(wú)效勞動(dòng)合同法律后果的表述中，不正確的是（ ）。
A、勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，給對(duì)方造成損害的，有過(guò)錯(cuò)的一方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
B、無(wú)效勞動(dòng)合同從訂立時(shí)起就沒(méi)有法律約束力
C、勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位無(wú)須支付勞動(dòng)報(bào)酬
D、勞動(dòng)合同部分無(wú)效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效
【正確答案】C
【答案解析】勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)：每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（2017-10-18）
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正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2017-10-18
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