2015初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練:勞動(dòng)合同
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多選題
◎ 用人單位有下列情形之一的,依法給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任的有(。。
A、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
B、違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的
C、侮辱、體罰、毆打、非法搜查或者拘禁勞動(dòng)者的
D、勞動(dòng)條件惡劣、環(huán)境污染嚴(yán)重,給勞動(dòng)者身心健康造成嚴(yán)重?fù)p害的
【正確答案】 ABCD
【答案解析】本題考核用人單位履行勞動(dòng)合同違法的法律責(zé)任。
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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱:每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》(2014-11-08)
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2014-11-08