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初級會計職稱考試每周易錯題專家點評（2.08-2.14）
2016年初級會計職稱考試備考正當(dāng)時，大家復(fù)習(xí)進度怎樣呢？對于某些知識點、練習(xí)題，你是不是有些疑惑？為幫助更多初級會計職稱學(xué)員高效備考，正保會計網(wǎng)校特從“每日一練”中提取學(xué)員普遍關(guān)注的知識點和大家分享，祝大家學(xué)習(xí)愉快、夢想成真！
初級會計實務(wù)
下列經(jīng)濟業(yè)務(wù)中，僅影響所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)變動的有（ ）。
A. 以盈余公積彌補虧損
B. 提取盈余公積
C. 以資本公積轉(zhuǎn)增資本
D. 實際發(fā)放股票股利
【正確答案】 ABCD
【答案解析】 本題考核所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)變動。以盈余公積彌補虧損，盈余公積減少，未分配利潤增加；提取盈余公積，未分配利潤減少，盈余公積增加；以資本公積轉(zhuǎn)增資本，資本公積減少，實收資本增加；實際發(fā)放股票股利，未分配利潤減少，股本增加。
點評：本題是對所有者權(quán)益結(jié)構(gòu)變動的考查，屬于基礎(chǔ)知識點，是本周正確率最低的題目。想要準(zhǔn)確做出這類題目，一定要熟悉相關(guān)的會計處理，所以大家平時要多動手練習(xí)寫分錄。
經(jīng)濟法基礎(chǔ)
小閆在2014年2月1日被蘭雅公司聘用并直接上崗工作，2014年2月15日，公司書面通知小閆訂立書面勞動合同，遭到小閆的拒絕。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，蘭雅公司的下列做法中，符合規(guī)定的有（ ）。
A．公司未向小閆支付經(jīng)濟補償
B．公司書面通知小閆終止勞動關(guān)系
C．公司向小閆支付了經(jīng)濟補償，并支付了其實際工作時間的報酬
D．公司向小閆支付了其實際工作時間的勞動報酬
【答案解析】ABD
自用工之日起1個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動者支付其實際工作時間的勞動報酬。
依據(jù)：2016年教材第二章第41頁。
點評：本題正確率是24.05%，這個題目正確率很低，主要考查記憶性內(nèi)容。
注：以上習(xí)題來源于正保會計網(wǎng)校“每日一練——免費在線測試”欄目，網(wǎng)校老師針對學(xué)員每日提交的測試結(jié)果挑選出有代表性的錯題進行點評。
注：本文為正保會計網(wǎng)校原創(chuàng)，版權(quán)屬正保會計網(wǎng)校所有，未經(jīng)授權(quán)，不得轉(zhuǎn)載。
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