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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練：勞動(dòng)合同（2.9）

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯： 2016/02/06 13:39:19　字體：大 小

為了方便廣大考生能夠系統(tǒng)地掌握2016年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試的重要知識(shí)點(diǎn)，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校特為考生開(kāi)設(shè)了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》每日一練免費(fèi)在線(xiàn)測(cè)試系統(tǒng)，該系統(tǒng)以知識(shí)點(diǎn)出題，針對(duì)知識(shí)點(diǎn)做深入解析，旨在提高大家的應(yīng)試能力。

單選題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列描述中正確的是（ ）。

A. 用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度，在訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿(mǎn)10年的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

B. 某國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者已經(jīng)在該企業(yè)工作滿(mǎn)10年，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

C. 勞動(dòng)者從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限不能合并計(jì)算為新用人單位的工作年限

D. 原用人單位已經(jīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，新用人單位在依法解除、終止勞動(dòng)合同計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r(shí)，不再計(jì)算勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限

　　

　　點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線(xiàn)測(cè)試”專(zhuān)家點(diǎn)評(píng)>>

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)：每日一練《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》（2016-02-09）

　　初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《每日一練》包括網(wǎng)校精編題目測(cè)試和歷年試題測(cè)試兩大部分。注冊(cè)學(xué)員登錄后系統(tǒng)記錄做題結(jié)果，方便您隨時(shí)查看在線(xiàn)測(cè)試記錄，讓您的復(fù)習(xí)備考更科學(xué)有效。為了幫助大家提高應(yīng)試能力，正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校除了開(kāi)設(shè)每日一練，還有無(wú)紙化考試模擬系統(tǒng)、移動(dòng)班、初級(jí)職稱(chēng)題庫(kù)、考點(diǎn)匯編電子書(shū)等多種形式的試題練習(xí)中心，通過(guò)這些試題練習(xí)，可以從各個(gè)層次和角度深入了解考試大綱和教材的內(nèi)容！

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2016-02-09

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