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勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（ ）。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)遵循的原則有（?。?/span>
A、平等原則
B、自愿原則
C、協(xié)商一致原則
D、服從原則
查看答案解析
【答案】
ABC【解析】
記名預(yù)付卡可掛失，可贖回，不得設(shè)置有效期;不記名預(yù)付卡不掛失，不贖回，另有規(guī)定的除外。有效期不得低于3年。
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