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2014初級會計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題:勞動合同法律制度

2014/04/21  來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校論壇  字體:  打印

2014年初級會計(jì)職稱無紙化考試為9月20日至24日,為了讓初級會計(jì)職稱考生有充足的時(shí)間備考,2014年初級會計(jì)職稱新課已搶先開通(免費(fèi)試聽>>)。另外,正保會計(jì)網(wǎng)校論壇學(xué)員精心為大家分享了初級會計(jì)職稱考試各科目相關(guān)習(xí)題,希望對廣大考生有幫助。

練習(xí)題

張某2011年3月與某企業(yè)簽訂了為期2年的勞動合同,試用期為2個(gè)月。在2011年6月張某發(fā)現(xiàn)企業(yè)未繳納試用期的社保費(fèi)。隨后張某要求企業(yè)補(bǔ)交社保費(fèi),遭到企業(yè)的拒絕。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列選項(xiàng)中表述正確的有( )。

A、企業(yè)給勞動者參加社會保險(xiǎn)是法定義務(wù)

B、試用期包括在勞動合同期限中,企業(yè)應(yīng)為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)

C、張某可隨時(shí)通知企業(yè)解除勞動合同

D、張某解除勞動合同后可得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并且企業(yè)應(yīng)補(bǔ)交社會保險(xiǎn)費(fèi)

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