24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.60 蘋果版本:8.7.60

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

張某解除勞動(dòng)合同的法律后果的表述中,正確的是

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:小懶啊 2019/11/01 18:52:37  字體:

招生方案

書課題助力備考

選課中心

資料專區(qū)

硬核干貨等你學(xué)

資料專區(qū)

免費(fèi)題庫

海量好題免費(fèi)做

免費(fèi)題庫

會(huì)計(jì)人證件照

照片一鍵處理

會(huì)計(jì)人證件照

考試提醒

重要節(jié)點(diǎn)不錯(cuò)過

考試提醒

不定項(xiàng)選擇題

2017年3月甲勞務(wù)派遣公司與乙公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,將張某派遣到乙公司工作。

2017年7月張某在乙公司的工作結(jié)束。此后甲、乙未給張某安排工作,也未向其支付任何報(bào)酬。

2017年9月,張某得知自2017年3月被派遣以來,甲乙均未為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),遂提出解除勞務(wù)合同。

要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。

關(guān)于張某解除勞動(dòng)合同的法律后果的表述中,正確的是( )。

A.張無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

B.甲公司應(yīng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

C.甲公司可要求張某支付違約金

D.乙公司影響張某支付違約金

查看答案解析
【答案】
B
【解析】

用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同。用人單位需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2020年初級(jí)會(huì)計(jì)新一年的備考已經(jīng)開始,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為各位學(xué)員準(zhǔn)備了特色暢學(xué)班 超值精品班 高效取證班 ▎私教直播班 ▎雙證上崗班 ▎。馬上報(bào)課學(xué)習(xí)>> 

學(xué)員討論(0
回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.jnjuyue.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)