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2022初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎》易錯題：非全日制用工
在備考初級會計職稱考試的時候，《經(jīng)濟法基礎》中有很多需要熟記的內(nèi)容，其中還有很多的法律條文和時間，這些知識點一定要在理解的基礎上記憶。下面這道題是小伙伴們在上周每日一練的練習中，容易做錯的題，為什么會錯呢？怎么樣記憶才更有效果呢？下面來看看正保會計網(wǎng)校老師點評，幫助小伙伴們記憶哦！
單選題
張某為甲公司聘用的非全日制用工，下列關于雙方勞動關系的表述中，正確的是（?。?。
A.甲公司可以與張某約定3天試用期
B.甲公司終止用工應向張某支付經(jīng)濟補償
C.張某每天至少到甲公司工作4小時
D.甲公司可與張某達成口頭用工協(xié)議
【正確答案】D
【答案解析】選項A，非全日制用工雙方當事人不得約定試用期；選項B，非全日制用工雙方當事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償；選項C，非全日制用工，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時；選項D，非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。
點評：本題主要考核“非全日制用工”的具體規(guī)定，屬于對教材原文的考核，需要各位學員對非全日制用工的高頻知識點進行理解記憶，需要重點關注的是“非全日制用工雙方當事人不得約定試用期”。
針對大家在做題過程中出現(xiàn)的問題，學員可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，不管是討論學習方法還是針對每日一練的一些看法、建議都可以在論壇上和大家交流。
做題過程中，遇到實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎，為以后的深入學習作好充分的準備。希望大家繼續(xù)支持每日一練，多多練習，積極討論。
祝廣大學員學習愉快！
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