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初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》試題:勞動(dòng)合同(7.1)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2016/07/01 15:02:58 字體:

  初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試·單選題

  根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)表述中,不正確的是( )。

A、實(shí)行計(jì)件工資的勞動(dòng)者,在完成計(jì)件定額任務(wù)后,由用人單位安排休息日工作的,按照不低于其本人法定工作時(shí)間計(jì)件單價(jià)的150%支付其工資

B、用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi),逾期不支付的,按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金

C、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的用人單位,其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分,視為延長(zhǎng)工作時(shí)間,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資

D、勞動(dòng)者因?yàn)樽陨碓蚪o用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可以要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失

  以上是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校從論壇里整理的熱心學(xué)員為大家分享的初級(jí)會(huì)計(jì)職稱試題,希望對(duì)您有所幫助。2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試備考已經(jīng)拉開了序幕,為了幫助廣大考生做好備考,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校已開始2017年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱招生。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校祝所有學(xué)員夢(mèng)想成真!

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