2014初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》測(cè)試：用人單位解除合同的情形
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多選題
根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除合同的情形有（�。�。
A、趙某在試用期內(nèi)對(duì)目前工作不滿意
B、錢某所在單位因虧損嚴(yán)重已有半年未開(kāi)工資
C、孫某在所在單位工作已逾半年，該單位未給其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
D、李某所在單位的規(guī)章制度規(guī)定，為盡快適應(yīng)工作要求，員工在試用期間每天工作時(shí)間不能短于12小時(shí)，且不算加班
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