新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列描述中正確的是( )
【單選題】
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列描述中正確的是( )。
A.用人單位初次實行勞動合同制度，在訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同
B.某國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者已經(jīng)在該企業(yè)工作滿10年，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同
C.勞動者從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限不能合并計算為新用人單位的工作年限
D.原用人單位已經(jīng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模掠萌藛挝辉谝婪ń獬?、終止勞動合同計算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓ぷ髂晗迺r，不再計算勞動者在原用人單位的工作年限
查看答案解析
【答案】
D【解析】
用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。勞動者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作的，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。
做題的準(zhǔn)確率怎么樣啊，準(zhǔn)確率高一定要戒驕戒躁，準(zhǔn)確率低也不要灰心，不要氣餒，正保會計網(wǎng)校全新推出會計類考試在線模擬考場，考場共包含6大類共計百余套模擬試卷。提供自動閱卷評分、全真試題解析、試題討論及成績排名等功能，讓考生邊學(xué)邊練，達(dá)到進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)效果的目的，幫助學(xué)員模擬實戰(zhàn)，增加考試通過率。點擊免費體驗>>
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號