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2017年CIA《內(nèi)審實(shí)務(wù)》知識點(diǎn):人力資源管理

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2017/08/24 14:14:35  字體:

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2017年國際注冊內(nèi)部審計(jì)師(CIA)考試的備考工作已經(jīng)開始,為了幫助考試的學(xué)員鞏固知識,提高備考效果,正保會計(jì)網(wǎng)校精心整理了CIA《內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)》科目的知識點(diǎn),希望對廣大考生有所幫助。

知識點(diǎn):人力資源管理

CAE應(yīng)對內(nèi)部審計(jì)人力資源管理的有效性負(fù)責(zé),應(yīng)建立系統(tǒng)的審計(jì)人員管理體系和綜合評價激勵機(jī)制,促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)不斷發(fā)展。

人力資源管理主要內(nèi)容包括:

IIA的《實(shí)務(wù)公告》建議,CAE應(yīng)開展內(nèi)部審計(jì)工作,制定選拔和發(fā)展人力資源的程序,對于組織內(nèi)的內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)而言,這個程序應(yīng)該包括:

●為每個層級的審計(jì)人員制定書面的崗位職責(zé)說明;

●選擇合格、勝任的人員;

●為每位內(nèi)部審計(jì)人員提供繼續(xù)教育的機(jī)會;

●每年至少一次對內(nèi)部審計(jì)人員的業(yè)績進(jìn)行評價;

●對內(nèi)部審計(jì)師提供業(yè)績和職業(yè)發(fā)展方面的建議;

●對內(nèi)部審計(jì)管理持續(xù)性計(jì)劃的考慮。

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