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新時代內部審計的新發(fā)展
進入新時代，數字化和人工智能等新技術不斷發(fā)展，世界邁向第四次工業(yè)革命。技術變革、風險加劇和利益相關者的期望驅動內部審計職業(yè)不斷演變，內部審計不再被視為簡單的控制手段，而是希望成為實現高質量發(fā)展的價值來源和推動轉型的引擎。這需要內部審計人員客觀認識新時代背景下職業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)，以積極的姿態(tài)做好應對準備。
應對網絡/隱私安全的挑戰(zhàn)。內部審計應促進組織進行網絡/隱私安全治理，審查是否將網絡/隱私安全納入組織風險管理，是否制定了有效的網絡/隱私安全管理策略與控制流程等。
應對第三方關系的挑戰(zhàn)。內部審計應審查第三方風險管理程序對身份證明、盡職調查、合同談判、持續(xù)監(jiān)控、關系終止的控制要求，評估管理層對第三方合同和績效的監(jiān)督流程等。
應對數字化轉型的挑戰(zhàn)。內部審計須盡早介入新型技術的保證性審查，為管理層提供技術風險和應對的領先實踐和建議，確保技術應用程序設計和運行有效。同時，積極部署新型審計技術。
應對風險管理的挑戰(zhàn)。新時代產生新風險，需要內部審計更具創(chuàng)新性地開展風險管理。
應對危機響應的挑戰(zhàn)。新冠肺炎疫情造成全球性影響，組織面臨供應鏈中斷、勞動力短缺、壞賬注銷增加等風險，迫使內部審計將快速變化視為一個常數，提高審計敏捷性。
應對審計技能的挑戰(zhàn)。新時代自動化技術、認知技術、替代性人員配置的采用，需要內部審計人員具備新技能。
新時代需要新變革。內部審計需要把握職業(yè)發(fā)展趨勢，積極作為，努力擔當起時代賦予的職責，在組織轉型發(fā)展和價值增值中彰顯內部審計不可替代的作用。
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