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廣東出臺兩項制度加固內部審計指導監(jiān)督“底板”
為推動落實《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》和《廣東省內部審計工作規(guī)定》有關要求，近日，省審計廳先后出臺《廣東省審計廳關于加強內部審計指導監(jiān)督工作的意見》（以下簡稱《意見》）和《廣東省審計機關開展內部審計工作專項檢查實施辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），對審計機關履行內部審計指導監(jiān)督職責作出明確規(guī)定，切實提高內部審計指導監(jiān)督的質量和水平。
《意見》強調，加強對內部審計工作的指導和監(jiān)督，既是法律賦予審計機關的重要職責，也是新時代黨中央賦予審計工作的一項重要任務。審計機關應建立健全內部審計指導監(jiān)督工作機制，提高內部審計工作指導監(jiān)督水平。一是建立健全指導和監(jiān)督工作長效機制，上級審計機關將對內部審計的指導和監(jiān)督工作納入對下級審計機關年度考核內容，同時作為對下級審計機關主要負責同志經濟責任審計的審計內容。二是建立健全內部審計統(tǒng)計調查及資料備案報送機制，加大對內部審計統(tǒng)計數據、備案資料的研究和分析力度，將其作為編制年度審計項目計劃的參考依據。三是建立健全內部審計成果運用機制，審計機關對內部審計已經發(fā)現并糾正的問題不再在審計報告中反映，對糾正不及時不到位的問題應當依法提出處理意見并督促整改。
《意見》指出，審計機關應指導被審計單位全面加強內部審計規(guī)范化建設，通過分類管理方式推動被審計單位內部審計機構設置的優(yōu)化完善，推動加快建立國有企業(yè)總審計師等相關制度。注重發(fā)揮行業(yè)主管部門作用，建立健全與本地區(qū)行業(yè)主管部門的協(xié)作機制，形成工作合力。此外，《意見》還就推動《廣東省部門和單位內部管理的領導干部經濟責任審計辦法（試行）》的貫徹落實、有序開展內部審計工作監(jiān)督檢查、探索建立對社會審計機構執(zhí)業(yè)質量監(jiān)督檢查機制、抓好內部審計宣傳引導和隊伍建設、加強對內部審計自律組織的政策和業(yè)務指導等提出了具體措施。
作為《意見》的配套制度，《辦法》主要圍繞內部審計專項檢查的對象、內容、程序、結果運用以及責任追究等方面作出規(guī)定，為進一步規(guī)范內部審計專項檢查行為，加強內部審計專項檢查工作提供了“實操手冊”?！掇k法》強調，內部審計專項檢查內容應圍繞被審計單位內部審計領導體制建立和執(zhí)行情況、內部審計制度建立健全情況、內部審計人員配備情況、內部審計職責履行情況、內部審計質量情況、委托社會審計機構實施審計項目情況、審計結果運用情況以及按有關規(guī)定或參照內部審計準則要求需檢查的其他相關事項等方面開展。
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