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國(guó)際內(nèi)審師《內(nèi)審基礎(chǔ)》每日一練：內(nèi)控目標(biāo)和要素（3.16）
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。對(duì)于國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）考試而言，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn)，備考就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校CIA每日一練提供高質(zhì)量習(xí)題，日積月累。以下為CIA《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》每日一練，今天你練了嗎？
單選題
A和B公司至近進(jìn)行了合并。審計(jì)委員會(huì)要求合并雙方的內(nèi)部審計(jì)師評(píng)估合并后應(yīng)著手解決的風(fēng)險(xiǎn)問題。某經(jīng)理建議雙方審計(jì)組共同對(duì)公司組織文化和高層管理人員狀況進(jìn)行檢查，以便確定與合并相關(guān)的控制風(fēng)險(xiǎn)。下面的表述中正確的是：
A、組織文化不是控制環(huán)境的組成部分，因此在即將進(jìn)行的審計(jì)中不必考慮組織文化。
B、雖然組織文化可能被看作是控制環(huán)境的組成部分，但是對(duì)這一環(huán)境的評(píng)估帶有很大的主觀性，因此這種評(píng)估沒有實(shí)質(zhì)性作用。
C、應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)地確定組織文化上的差異。但是確定差異不是一項(xiàng)適當(dāng)?shù)膶徲?jì)活動(dòng)，因?yàn)榇_定差異是行政工作并帶有主觀性。
D、組織文化是控制環(huán)境的組成部分。主觀判斷在審計(jì)活動(dòng)中是必不可少的。確認(rèn)組織文化上的差異是一項(xiàng)適當(dāng)?shù)膶徲?jì)活動(dòng)，這種差異會(huì)影響到內(nèi)部控制。
【正確答案】D
【答案解析】 本題考查的知識(shí)點(diǎn)是內(nèi)部控制目標(biāo)和要素。選項(xiàng)D的表述是正確的，組織文化是控制環(huán)境的組成部分。主觀判斷在審計(jì)活動(dòng)中是必不可少的。確認(rèn)組織文化上的差異是一項(xiàng)適當(dāng)?shù)膶徲?jì)活動(dòng)，這種差異會(huì)影響到內(nèi)部控制。
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國(guó)際內(nèi)審師：每日一練《內(nèi)審實(shí)務(wù)》（2018-03-16）
國(guó)際內(nèi)審師：每日一練《內(nèi)審知識(shí)要素》（2018-03-16）
國(guó)際內(nèi)審師考試每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。祝大家考試順利。
正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2018-03-16
糾錯(cuò)責(zé)任編輯：Lara
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