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國際內(nèi)審師《內(nèi)審基礎(chǔ)》每日一練:領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格(5.12)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2017/05/12 09:05:45 字體:

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。對(duì)于國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師(CIA)考試而言,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),基礎(chǔ)扎實(shí)一點(diǎn)點(diǎn),通過考試就會(huì)更容易一點(diǎn)點(diǎn)。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校CIA每日一練提供高質(zhì)量習(xí)題,日積月累。以下為CIA《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》每日一練,今天你練了嗎?

單選題

某公司新成立了一個(gè)部門,部門職員均為從各個(gè)部門中挑選出來的人員,這些人員雖然就職時(shí)間比較長,但是之前接觸次數(shù)較少,在各自的崗位都業(yè)務(wù)出色,人際關(guān)系良好而且各位職員對(duì)建立的新部門都積極的出謀劃策,那么該部門經(jīng)理應(yīng)該采用的管理方式是:

A、因?yàn)楦魑宦殕T沒有該方面的專業(yè)技能而不讓職員參與部門決策

B、部門經(jīng)理將權(quán)利下放,減少指令讓職員自己管理自己

C、在技術(shù)方面給各位職員予以指導(dǎo)并收集各個(gè)職員的建設(shè)性意見

D、按照之前的經(jīng)驗(yàn)給職員進(jìn)行培訓(xùn),忽略職員提出的沒有經(jīng)驗(yàn)的意見

  

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國際內(nèi)審師:每日一練《內(nèi)審實(shí)務(wù)》(2017-5-12)

  國際內(nèi)審師:每日一練《內(nèi)審知識(shí)要素》(2017-5-12)

  國際內(nèi)審師考試每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。祝大家考試順利。

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校
2017-5-12

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  • 趙海濤 《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》

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  • 趙欣《內(nèi)部審計(jì)知識(shí)要素》

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