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內(nèi)審主管對管理層電子郵件作出回應(yīng)的方式是：
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內(nèi)部審計正在x城市的某區(qū)域辦事處進行審計。審計小組不懷疑存在舞弊，但已經(jīng)在控制上找到了明顯的漏洞，有可能提供舞弊和記錄不嚴的機會（例如，允許同一人開票和收款）。有些費用的發(fā)生文件丟失，但內(nèi)部審計人員可以從供應(yīng)商出取得相應(yīng)文件。家具不見了，它可能已經(jīng)被盜，但同樣可能被丟棄。審計小組已經(jīng)完成了一份報告，列出了各種問題，解析這些問題創(chuàng)造的潛在損失和舞弊風(fēng)險，并援引公司的政策和程序。管理辦公室通過電子郵件響應(yīng)。它認為該建議是不必要的，該報告質(zhì)疑忠誠的員工的誠信，以及落實建議將造成時間的不必要浪費。然而，為了滿足有關(guān)發(fā)票及賬單的擔憂，經(jīng)理承諾每周審閱一次文書。內(nèi)部審計主管對管理層的電子郵件作出回應(yīng)的至好方式是：
A、書面回復(fù)，仍然希望管理層接受建議。
B、立即轉(zhuǎn)發(fā)給高層管理人員，詢問高層管理人員的建議。
C、內(nèi)部審計主管應(yīng)直接與管理辦公室協(xié)商雙方都能接受的解決方案。
D、回復(fù)管理辦公室，同意其處理辦法。
【正確答案】 C
【答案解析】 本題考查的知識點是內(nèi)部控制檢查和改進建議。確保充足的管理層回復(fù)往往是談判的問題。這些建議不可能被加強給管理層，而且該情況還不值得報告給管理層。所以，發(fā)現(xiàn)雙方都能接受的解決方案是至佳的途徑。
國內(nèi)審計師：每日一練《內(nèi)部審計實務(wù)》（2021-4-13）
國內(nèi)審計師：每日一練《內(nèi)部審計知識要素》（2021-4-13）
國內(nèi)審計師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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