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國(guó)際內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》練習(xí)題：制定行為規(guī)范
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單選題
專業(yè)組織中制定行為規(guī)范的至主要的目的是（ ）。
A.降低組織成員因工作不符合標(biāo)準(zhǔn)而被起訴的可能性。
B.保證組織中所有成員以幾乎相同的勝任能力工作。
C.向接受職業(yè)服務(wù)的利益相關(guān)方表示職業(yè)組織對(duì)職業(yè)責(zé)任的認(rèn)可。
D.要求職業(yè)組織成員表現(xiàn)出對(duì)與組織事務(wù)相關(guān)的所有事情的忠誠(chéng)。
【正確答案】C
【答案解析】A.不正確。即使組織成員工作不符合標(biāo)準(zhǔn)也不會(huì)導(dǎo)致被起訴，因?yàn)樾袨槭貏t和法律是不同層次的規(guī)定。因此這不是其至主要的目的。
B.不正確。行為守則是通用要求，并不是對(duì)各種不同職位的相同要求，不可能也不需要保證組織中所有成員以幾乎相同的勝任能力工作。
C.正確。行為守則是組織內(nèi)每個(gè)員工都要遵守的規(guī)定，體現(xiàn)了組織對(duì)職業(yè)責(zé)任的要求和認(rèn)可，這是至主要的目的。
D.不正確。表現(xiàn)出忠誠(chéng)不是主要目的，因?yàn)橹艺\(chéng)并不代表職業(yè)水平和遵守行為守則。
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