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國(guó)際內(nèi)審師《內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)》練習(xí)題：組織結(jié)構(gòu)
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單選題
以下原則體現(xiàn)了一定的組織結(jié)構(gòu)的特征：
I.高級(jí)管理層能授權(quán)下屬做出決策，但不能轉(zhuǎn)嫁對(duì)決策結(jié)果的至終責(zé)任。
II.一個(gè)主管的管理跨度不超過(guò)7人。
III.責(zé)任應(yīng)與充分的授權(quán)相結(jié)合。
IV.各層次的員工都有權(quán)進(jìn)行決策。
這些原則中，哪些對(duì)等級(jí)性和開(kāi)放性的組織結(jié)構(gòu)都適用？
A.I和III
B.I和IV
C.II和III
D.III和IV
【正確答案】a
【解題思路】
I.正確。管理層可以選擇采用自行決策或授權(quán)決策等不同的決策方法，但始終應(yīng)承擔(dān)對(duì)決策結(jié)果的責(zé)任。
II.不正確。管理跨度不超過(guò)7人的原則并非適用所有的結(jié)構(gòu)，也不一定適用于具有同一組織結(jié)構(gòu)的所有組織。
III.正確。責(zé)任與充分的授權(quán)相結(jié)合是管理的一般原則，對(duì)于等級(jí)性和開(kāi)放性的組織結(jié)構(gòu)都適用。
IV.不正確。對(duì)于等級(jí)性的組織結(jié)構(gòu)來(lái)講，并非各層次的員工都有權(quán)進(jìn)行決策。
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