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2016內審師《內部審計知識要素》練習題：職能部門化
2016年國際注冊內部審計師考試備考工作已經開始，正保會計網校為了幫助參加2016年國際注冊內部審計師考試的學員鞏固知識，提高備考效果，整理了相關練習題供大家參考，希望對廣大考生有所幫助，祝大家學習愉快，夢想成真！
單選題
某小型家具制造公司擁有100多名員工，生產及辦公場地是一幢兩層樓房，而且無擴充廠房的打算。該公司并非按顧客的訂單要求或接受特別的訂單去生產。考慮到這些因素，該公司的至一般的結構應該是：
A.職能部門化
B.產品部門化
C.矩陣結構
D.分部型結構
【正確答案】A
【答案解析】A.正確。在某種程度上，幾乎所有的公司都是按履行的職能組合工作活動，建立公司的組織結構。這樣，一方面避免了重復結構，另一方面又促進了專業(yè)化水平的提高。
B.不正確。產品部門化適用于擁有多條產品線的企業(yè)。
C.不正確。矩陣結構多用于產品研發(fā)和項目管理。
D.不正確。分部型結構適用于大公司。
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